Comme vous le savez s\u00fbrement, la loi oblige \u00e0 afficher un certain nombre d’informations \u00e0 destination des salari\u00e9s. Ces informations doivent \u00eatre facilement accessibles. En cas d’absence d’affichage, vous vous exposez \u00e0 des sanctions. Rien ne vous emp\u00eache de num\u00e9riser cet affichage \u00e0 la place des classiques feuilles imprim\u00e9es ! Cet affichage obligatoire couvre de nombreux domaines avec des mises \u00e0 jour r\u00e9currentes : conventions collectives, r\u00e8glement int\u00e9rieur, p\u00e9riodes de cong\u00e9s, \u00e9lections des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel… L’affichage num\u00e9rique simplifie le travail des personnes en charge pour une pr\u00e9sentation des contenus toujours \u00e0 jour. <\/p>\n\n\n